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关于开展必威最新青年员工双向轮岗锻炼工作的通知

发布时间:2021-07-06

各分公司、控股(全资)子公司:

为加快必威最新各条线人才体系建设,加强岗位交流与学习,全面提升青年员工的业务素质和综合能力,经必威最新公司研究决定,启动必威最新青年员工轮岗交流锻炼工作,包括必威最新机关与基层单位之间双向交流,以及各基层单位之间轮岗交流。本次先行启动基层单位优秀青年骨干,分批次到必威最新总部轮岗锻炼工作。现将相关事项通知如下:

一、岗位安排。轮岗岗位包括质量安全管理、技术管理、市场经营、资金运营、财务管理、审计监督、法务风控、行政人力等业务岗位。参与轮岗单位各岗位选送不少于1人,分批轮岗。(条线岗位要求见附件1)

二、人员要求。各单位按上述要求填写轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表(见附件2)、轮岗锻炼个人信息表(见附件3),并将电子版及扫描件于710日前汇总至必威最新办公室(邮箱:2491901722@qq.com)。

三、轮岗时间。轮岗时间具体由必威最新办公室牵头,必威最新各部门根据实际工作需要,于715日前确定本次轮岗人员安排计划,报总裁室审批,并统筹在20217月中下旬至20222月间分期安排轮岗锻炼。

四、参加首批轮岗单位。第一工程公司、第二工程公司、北方区域公司、必威最新工程公司、江苏省交通工程必威最新、南京同力建设必威最新。

五、其他事项。因工作以及疫情防控需要等不确定因素,如轮岗锻炼计划安排有临时调整,将另行通知。

工作联系人:必威最新办公室 王玉婷(15150648969025-87753012

特此通知。

附件:1、《江苏省建必威最新轮岗条线岗位要求汇总表》

2、《江苏省建必威最新轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表》

3、《选送江苏省建必威最新轮岗锻炼个人信息表》

必威最新办公室

202176


附件1

江苏省建必威最新轮岗条线岗位要求汇总表

序号

业务岗位

年龄

学历

轮岗时间

1

质量安全管理

40周岁以下

相关专业本科以上

3个月

2

技术管理

40周岁以下

相关专业本科以上

3个月

3

市场经营

35周岁以下

相关专业本科以上

3个月

4

资金运营

35周岁以下

必威最新或财务专业本科以上

3个月

5

财务管理

35周岁以下

相关专业本科以上

3个月

6

审计监督

40周岁以下

必威最新或财务专业本科以上

3个月

7

法务风控

35周岁以下

法律专业本科以上

需通过司法考试

3个月

8

行政人力

35周岁以下

行政、人力专业本科以上

3个月


附件2

江苏省建必威最新轮岗锻炼推荐选送人员及计划安排汇总表

推荐单位(盖章):                                                                       填表时间:

被推荐人

所属部门或单位

职务

入司时间

学历

出生年月

拟轮岗条线

拟轮岗时间

事项联系人:                                   

联系方式:                                    


附件3

选送江苏省建必威最新轮岗锻炼个人信息表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

1寸照)

籍贯

 

民族

 

政治面貌

 

最高学历

 

毕业院校

 

职称

 

单位

 

部门

 

手机

 

现任职务

 

入司时间

 

参加工作时间

 

现任职务

工作内容

 

 

 

拟轮岗

时间

 

拟轮岗对口

必威最新条线

 

主要工作经历及社会职务

时间

单位

职务及工作内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要学习经历

时间

就读学校与专业(从高中开始填写)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

必威最新内培训经历

 

主要工作表现及工作业绩

(请简述被推荐人2018年以来表现及所取得的成绩)

2018年以来所获荣誉及奖励情况

 

推荐单位意见

拟接收轮岗部门意见

 

 

负责人签字/单位盖章:                

拟轮岗岗位:              

拟轮岗时间:               

 

负责人签字:                

领导会签意见

 

          

      签字:

轮岗考核意见  (轮岗锻炼结束后,由必威最新办公室考核填写)

 

填表人:                                       填表时间:               

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